Für Unternehmen
Zwischen Employer Branding, One-click-Bewerbung und Candidate Experience
Mit unseren L?sungen verbessern Sie Ihr Erscheinungsbild potentiellen Bewerbern gegenüber. Sie werden in die Lage versetzt, sukzessive einen Pool an Talenten aufzubauen, Sie k?nnen verbesserte Such- und Matchingfunktionen zur Verfügung stellen und haben die M?glichkeit, eingehende Bewerbungen automatisiert vorzuselektionieren.
Unsere L?sungen stehen für:
- St?rkung des Employer-Brandings
- Verbesserte Candidate Experience
- One-click-Bewerbung statt Ausfüllen von Online-Formularen
- Automatisierte Vorselektion von Bewerbungen
- Optimierung der Suchfunktionen auf Ihren Karriereseiten
- Erh?hung der Chancen, Stellen in kürzerer Zeit besetzen zu k?nnen
- Wettbewerbsvorteile im ?War for Talents“
- Einfaches und effizientes Erfassen von eingehenden Bewerbungen (mit allen Dokumenten)
Was wir Ihnen zur Verfügung stellen:
- CV-Parsing im Bewerbungsablauf (Frontend)
- CV-Parsing im Backoffice Bereich mit einfachem Kontroll- und Korrekturtool HRcapture
- Semantische Suche, dadurch mehr und bessere Treffer
- Matching von Initiativbewerbungen zu passenden Stellen
- Automatische Reihung der Bewerbungen zu einer Stelle
- Suche nach externen Kandidaten auf Google und Social-Media-Plattformen
- Erh?hung der Objektivit?t (Unabh?ngig von Geschlecht, Nationalit?t, Hautfarbe …)
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